Työnohjaus

Työnohjausta, yrittäjien työnohjausta, johdon työnohjausta, tiimien ja työyhteisöjen työnohjausta,

kun haluat jäsentää ammattisi metatyö- ja työkuormaa.

Lähitapaamisina Tampereella, Seinäjoella ja Hämeenlinnassa,
sekä etätapaamisina Teams-yhteyksin.

Kun haluat käytännön ratkaisuja, tukea ja näkökulmia työn sujuvoittamiseen

Työnohjaus on paikka selkeyttää ajatuksia, vahvistaa toimintaa ja palauttaa voimavaroja.

Työnohjaus on omaan työhön liittyvien kysymysten, ajatusten, tunteiden ja kokemusten tarkastelua ja jäsentämistä koulutetun työnohjaajan avulla. Tavoitteena on lisätä ymmärrystä työstä ja toimintatavoista, vahvistaa ammatti-identiteettiä sekä kehittää työyhteisön vuorovaikutusta ja hyvinvointia (Suomen työnohjaajat STOry).

Työnohjaus on luottamuksellista ja tavoitteellista keskustelutyöskentelyä, johon asiakas tuo käsiteltävät aiheet ja työnohjauksellisen sisällön omista lähtökohdistaan. Työskentelyn tavoite on tukea asiakkaan ajattelua, selkeyttää tilannetta sekä vahvistaa toimivia ratkaisuja ja etenemistä arjessa.

Monilla ammattialoilla työnohjaus on lakisääteinen osa henkilöstön tukemista — palvelu, jonka työnantajan tulee järjestää työntekijöilleen.

Mitä kasvu käytännössä edellyttää, ja millaista työtä tai yritystä olet samalla rakentamassa?

Yrittäjän työnohjaus

Työnohjaus on yrittäjän sparraus- ja palautumispaikka, jossa pysähdytään tarkastelemaan omaa työtä, kuormitusta, johtamista ja tulevaisuuden suuntaa. Työnohjaus auttaa tekemään työstä hallittavampaa, kestävämpää ja ennen kaikkea tuottavampaa.

Yrittäjän työtilanne ja siten työnohjauksen lähtökohdat ovat aina täysin erilaisia kuin palkansaajalla. Yrittäjä ei saa tukea esihenkilöltä, kollegaksi koetut ovat alaisia, asiakkaita tai kilpailijoita, ja mm. työhyvinvointiin liittyvät kysymykset voivat mietityttää.

Yrittäjän työnohjauksessa yrittäjä saa oman työnsä ja roolinsa tueksi ulkopuolisen ammattilaisen. Työnohjauksen tavoite on selkeyttää arkea, vahvistaa yrittäjän omaa toimijuutta ja löytää käytännön ratkaisuja työhön ja liiketoimintaan.

Työnohjaus on kustannustehokas tapa ehkäistä uupumusta, selkeyttää arkea ja suunnata fokusta oikeisiin asioihin yritystoiminnassa. Yrittäjän työnohjaus on verovähennyskelpoinen investointi sekä omaan hyvinvointiisi että yrityksesi kehittämiseen.

Milloin työnohjaukseen? Tutustu artikkeleihin >>

Missä olet nyt? Aloita Tilannekuvasta >>

Kun mahdollisuuksia avautuu, tekemisen lisääminen on usein helppoa. Vaikeampaa on tunnistaa, mikä mahdollisuuksista tukee tavoiteltua tulevaisuutta, mistä pitää kieltäytyä ja millaiseksi oman työn tai yrityksen haluaa seuraavaksi rakentaa.

Selkeyttä, suuntaa ja hyvinvointia

Käytännön tuki liiketoiminnan kehittämiseen

Työnohjaus on käytännön apua yrittäjyyden haasteisiin ja liiketoiminnan kehittämiseen. Yrityksen kehittäminen, toiminnan selkeyttäminen ja suunnittelu ovat yrittäjän työnohjauksen tärkeimpiä teemoja.

Selkeys ja järjestys työn hallintaan

Työnohjaus tarjoaa paikan tarkastella omaa työtä ja toimintatapoja sekä kehittää omaa toimintaa työn arjessa. Työnohjaus selkiyttää ajatuksia ja auttaa rajaamaan & priorisoimaan työtä.

Emotionaalinen tuki

Työnohjaus suojelee henkistä hyvinvointia myös silloin, kun epävarmuus, huolet tai uupumus ovat läsnä. Työnohjaus tarjoaa mahdollisuuden purkaa omia tunteita ja ajatuksia vaikeissakin tilanteissa.

Vahvistus itseluottamukselle ja omalle yrittäjyydelle

Työnohjaus auttaa kasvattamaan itseluottamusta ja uskoa omaan tekemiseen & omiin kykyihin. Työnohjaus lisää minäpystyvyyttä ja vähentää yrittäjän kokemaa yksinäisyyttä.

Työnohjauksen hinnat

Voimassa 31.12.2026 asti. Hintoihin lisätään arvonlisävero 25,5 %.


Yrittäjien ja johdon työnohjaus 209 €

Tunti (60 min) aikaa jäsentää ajatteluasi, työtäsi ja työhösi liittyvää metatyökuormaa. Online-varauskalenterissa vapaita aikoja jatkuvasti 4–5 viikkoa eteenpäin.

Kuuden (6) tapaamisen prosessi 1045 €
Kymmenen (10) tapaamisen prosessi 1672 €

Yksittäinen tapaaminen voi avata tilannetta ja selkeyttää ajattelua jo paljon. Useamman tapaamisen prosessissa työskentelylle syntyy kuitenkin jatkuvuutta: luottamus ehtii vahvistua, keskustelu syventyä ja eri tapaamiskerroilla syntyneet havainnot liittyä vähitellen osaksi laajempaa kokonaiskuvaa. Samalla voidaan palata siihen, mitä tapaamisten välillä on tapahtunut, ja tarkastella rauhassa, millaista muutosta työssä ja omassa ajattelussa alkaa syntyä.

Milloin työnohjaukseen? Tutustu artikkeleihin >>

Missä olet nyt? Tilannekuva: 90 minuutin henkilökohtainen työnohjaustapaaminen ennakkokartoituksella Tutustu palveluun >>

Jatkuva työnohjaus ja erikseen sovitut työnohjausprosessit pyydä tarjous >>

Tiimien ja työyhteisöjen työnohjaus pyydä tarjous >>