Avainsana: Työyhteisö

Miten toimitaan, kun lapsen tai muun läheisen asiat vaativat läsnäoloa? Millä perusteilla voidaan sopia palkattomasta vapaasta? Miten poissaoloista ilmoitetaan, ja kuinka erilaiset elämäntilanteet huomioidaan työntekijöitä tasapuolisesti kohdellen? Milloin etätyöpäivän voi pitää? Näistä asioista kannattaa keskustella ennen kuin työyhteisössä syntyy hankala tilanne. Työn ja muun elämän yhteensovittaminen vaatii joustavuutta, mutta myös yhteisiä rajoja. Työpaikka ei voi…